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    首页 | 调研报告厅 | 做眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部


    做眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部

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             做眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部  
       
                          商兆鑫
        眼界宽、思路宽、胸襟宽,是新的形势和任务对领导干部执政能力提出的新要求。如何把握这一要
    求并身体力行,这里谈谈个人的理解。 
    
                  一 
    
        眼界宽,就是要放眼世界,放眼未来,放眼一切方面,善于审时度势,从大局出发看问题,知晓事
    物发展趋势。      
        眼界宽,首先是对世界大局和中国全局发展趋势的清醒认识和宏观把握。它要求我们必须视野广
    阔,具备马克思主义的宽阔胸怀和世界眼光,把握世界和中国发展大势,自觉地观察、了解和把握当今
    世界所发生的各种热点问题,在世界风云变幻中保持清醒的头脑和坚定的信念。要善于从当代世界发展
    的制高点上认识、思考和指导本地区、本部门的工作,并根据世界大趋势的发展变化,及时调整发展战
    略和工作思路。眼界宽,要求有对外开放的意识。坚持对外开放的方向,通过参与经济全球化来促进本
    地经济社会又好又快发展。还要注意防范和减少各种可能发生的风险,保护国家经济的安全。眼界宽,
    还要求有一种不甘落后、奋发进取的精神状态。眼界宽了,境界高了,才能从世界大趋势和全国大局的
    角度来认识局部,认识自我,才能准确地认识自己的优势和不足,认识我们面临的机遇和挑战,形成奋
    发进取的干事创业氛围。      
        拓宽眼界,首先要学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,学会用马克思主义的
    立场、观点、方法观察和判断世界形势,认识和处理复杂问题。同时还要努力学习和掌握反映当代世界
    经济、政治、文化发展的各种新知识,用人类社会创造的一切优秀文明成果武装头脑。其次要学习中国
    和世界的历史知识。现代领导干部的眼光,不仅应具有现实的广度,而且应具有历史的深度。要认识今
    天的世界,就不能不知道它的过去。通过对历史的深入了解,对历史发展规律的正确把握,更深入地认
    识今天的世界。再次要冲破狭隘思想观念的束缚。我国的对外开放是全方位的,每一位领导干部都要顺
    应历史和时代发展的潮流,克服狭隘的经验主义、事务主义和地方主义的倾向,破除固步自封、夜郎自
    大、不思进取的保守意识,用发展的眼光看待问题,联系实际,放眼未来。      
    
                   二      
    
        思路宽,就是要破除封闭的思维定势,不断增强对世情、国情的了解,大胆开拓市场,参与外部竞
    争合作,在把握世界和中国发展大势的基础上,制定自身发展战略。      
        思路宽,是指打开思维的空间,多角度、全方位审视复杂多变的大千世界。一是思维的切入点要从
    大看小。大,就是系统,是全局;小是要素,是局部。从大看小就是放眼整体,总揽全局,站在全局的
    高度去处理全局与局部、局部与局部的关系。二是思维的着眼点要从长看短。长就是未来,短就是当
    前。从长看短就是用长远的观点、发展的观点来对待眼前和现实的问题。三是思维的着重点要正负兼
    顾。所谓正负兼顾,就是既要看到有利条件和决策带来的效益,又要看到不利条件和决策带来的负面效
    应,就是坚持辩证法,全面客观地认识和处理问题。四是思维的基本点要左右照应。左右照应,就是既
    要考虑所要做的事情本身,又要考虑它所涉及的相关因素。善于多角度、全方位地思考问题,做到统筹
    兼顾,正确决策。 
        拓展思路,一要进一步解放思想。思想决定思路。思想变,思路变;思想新,思路新。解放思想的
    实质是摆脱本本主义束缚,敢闯新路。就是要彻底冲破按本本办、按习惯办、按上头旨意办的思想樊
    篱,树立符合时代发展要求的新观念、新思想,充分发挥人的主观能动性和创造性,推动经济社会又好
    又快地发展。二要坚持一切从实际出发。办事情“唯书”、“唯上”,而不管实际情况,当然不是思路
    宽;但是,脱离实际空想、蛮干,热衷于打“擦边球”、“闯红灯”同样也不是思路新。因此,开阔思
    路应该是一切从实际出发,按照客观规律办事。这就要求我们必须做到吃透“上情”和“下情”,既要
    明确中央大政方针和上级指示精神,又要走群众路线、搞好调查研究。三要立足开拓创新。创新,就是
    既继承前人又不因循守旧,既借鉴别人又有所独创,努力做到观察形势有新视角,推进工作有新思路,
    解决问题有新办法,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。改革发展的本质在于创新,改
    革发展的过程就是创新过程,只有创新才有发展。作为领导干部,首先要在思维上创新。要改变旧的思
    维定势,变保守思维为创新思维、单向思维为多向思维、封闭思维为开放思维、机械思维为辩证思维,
    经常反思,善于批判,敢于质疑。其次要营造鼓励创新的环境。带头树立“尊重劳动、尊重知识、尊重
    人才、尊重创新”的风尚,提倡“鼓励创新、宽容失败”的观念,鼓励大家大胆地闯,勇敢地试,促进
    创新实践的深入发展。 
    
                     三  
    
        胸襟宽,就是要总揽全局,从战略的高度议大事、谋大计、抓根本、办大事,就是要抛弃个人恩
    怨,不计个人名利得失,以事业为重,讲党性,顾大局。      
        胸襟宽,首先需要克服傲气。满招损,谦受益。领导干部要正确评价自己,应充分认识到,个人政
    治进步、取得的成绩,离不开组织的培养和同志们的帮助,绝不能骄傲自满,更不能揽功诿过,而要多
    学他人的长处,改进自身的不足。其次需要宽待“异己”。领导干部要正确对待不同意见和批评意见,
    允许别人讲真话、发表不同看法,从善意的批评中修正自己的错误,从不同的意见中拓宽自己的眼界和
    思路。再次需要发扬民主。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,建立健全领
    导班子决策程序和工作机制,发扬民主,集思广益,实行科学决策、民主决策、依法决策,做到果断而
    不武断。再次需要公道正派。公道,就是要求领导干部在任何时候、任何情况下,都要敢于讲公道话,
    真实地反映情况,客观地分析问题。对待同志一分为二,肯定成绩,真心实意;指出不足,以理服人。
    做事正派,就是要依照组织的决定,按照法律的规定,根据工作的要求,为群众解难事、做好事、办实
    事,不推诿、不拖拉,不讲空话、大话,不做表面文章,始终自警,自励,光明磊落,襟怀坦
    荡。      
        开阔胸襟,一要坚持立党为公,摒弃私心杂念。私欲是一种“紧箍咒”,禁锢人们的胸襟。只有大
    公无私,才能心存浩然正气,觉得天地宽阔。领导干部要真正做到心里装着群众,凡事想着群众,工作
    依靠群众,一切为了群众,就必须志存高远,排除杂念,视党的事业重如山,个人名利淡如水。二要加
    强思想修养,培育良好品质。领导干部要有大度容人的品格,容得下敢于提批评建议的人,容得下反对
    过自己的人,容得下与自己有隔阂的人,容得下才能超过自己的人。要有见贤思齐的品格,在班子内部
    形成互尊、互敬、互爱、互补的良好风尚。要有从谏如流的品格,善于以人为镜,明己得失,虚心纳
    谏,改己之过。三要着眼实践锻炼。在用人问题、功过是非问题、物质待遇问题、分工合作问题等方
    面,正心术,不计个人恩怨,不出个人风头,不争蝇头小利,努力在实践中养成大将风度,容五湖四
    海,装天下大事。
     
     
     
    

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